Question 1

社長のおかんとは何ですか？

Accepted Answer

経営者の隣で「考え、整え、形にする」伴走型の経営支援です。経営者本人の過去・価値観・創業理由・現在の悩み・未来まで理解した上で、経営課題の整理から業務改善、仕組み化、AI活用まで横断して整えます。単なる業務代行でも、一般的な経営コンサルでもない、経営者の右腕としての位置づけです。

Question 2

Persona OSとは何ですか？

Accepted Answer

経営者本人の価値観・経験・知識・判断基準をAIが活用できる形に整理し、本人を理解したAI環境を構築するサービスです。Persona Core（本人理解）× Knowledge OS（知識の構造化）で構成され、ご本人のNotionとChatGPTで運用します。一般的なChatGPTとは違い、あなたの思考を理解した上で本人に近い判断材料を出せる「もう1人の自分」として活用します。

Question 3

一般的な経営コンサルと社長のおかんの違いは何ですか？

Accepted Answer

一般的な経営コンサルは現状分析をもとに解決策を提示するアドバイザリー型ですが、社長のおかんは経営者本人の人生理解から始め、戦略の提示だけでなく実装までやり切る伴走型です。アドバイスして終わりではなく、管理表・業務フロー・マニュアル・AI活用基盤まで、実際に使える形にします。

Question 4

どのような経営者に向いていますか？

Accepted Answer

社長しかできない仕事が増えて属人化が進んでいる方、経営の仕組み化ができておらず自分がいなければ回らない方、業務改善やAI活用に興意があるが何から始めればいいか分からない方、自分の思考や判断基準を言語化して残したい方に向いています。業種・規模を問わず、経営課題をお持ちであればどなたでもご相談ください。

Question 5

仕組み化で具体的に何が変わりますか？

Accepted Answer

「社長に聞かないと分からない」「特定の人にしかできない」仕事が、誰でも手順通りに回せる状態になります。例えば、月末に丸2日かけていた集計がボタン一つで終わる、顧客対応が属人化せずマニュアル通りに対応できる、案件の状況が一つの画面で誰でも見える——こうした「人に依存しない回し方」に変わります。売上そのものを直接伸ばすものではなく、経営者と社員の時間と判断の余裕を生むのが仕組み化の役割です。

Question 6

既存のExcelやスプレッドシートは使えなくなりますか？

Accepted Answer

いいえ、ゼロから作り直すわけではありません。まずは今お使いのExcelやスプレッドシートの内容を整理し、本当にシステム化すべき部分だけを切り出して構築します。当面はExcelと併用しながら移行し、現場が慣れた段階で完全に切り替える進め方が基本です。これまでのデータや運用を活かしたまま移行できます。

Question 7

ITに詳しくない社員でも使えますか？操作に戸惑いませんか？

Accepted Answer

はい、現場の方が毎日使えることを最優先に設計します。複雑な操作は極力減らし、「ボタンを押す」「入力する」だけの単純な画面にするのが基本です。導入時には実際の業務画面を見ながらのレクチャーや、手順を残したマニュアル作成もセットで行います。現場の意見を聞きながら使いやすさを整えていくので、ITに不慣れな方でも無理なく定着させられます。

Question 8

仕組み化の導入中に業務が止まることはありますか？

Accepted Answer

いいえ、業務を止めずに進めます。まずは現状の業務フローを整理し、影響の少ない部分から小さく始め、現場で使えることを確認しながら段階的に拡げていきます。一気に全部を変えるのではなく、並行運用期間を設けて移行するため、導入中も業務は止まりません。繁忙期は避けて時期を調整することも可能です。

Question 9

自分がいなくても回るようになると、社長の役割はどう変わりますか？

Accepted Answer

社長の役割がなくなるわけではなく、むしろ「本来の社長の仕事」に集中できるようになります。仕組み化によって、経営者は日々の実務対応から離れ、事業の方向付け、顧客との関係構築、新規施策の判断などに時間を使えるようになります。「自分がいなければ回らない」状態は、経営者自身が業務に縛られている状態です。仕組み化は社長を現場から解放し、経営に専念できる環境をつくるものです。

Question 10

AIに業務を任せると、ミスや情報漏洩のリスクはありませんか？

Accepted Answer

AIが勝手に判断して動くわけではありません。AIは「決められた手順の一部を補助する」位置づけで導入し、最終的な判断や確認は必ず人が行う設計にします。社内情報を扱う場合は、外部に漏れない環境（ご自身のChatGPTやNotionなど）で運用し、機密情報の取り扱いルールも整えます。AI任せにせず、人が確認できる余地を残すのがTAKARABEの基本方針です。

Question 11

小規模な会社でも導入できますか？大規模なシステムは必要ですか？

Accepted Answer

はい、小規模な会社こそ向いています。「大規模なシステムを導入するほどではないけれど、今のExcel管理では限界がある」という企業向けに、小さく始められる業務システムを得意としています。最初は一つの業務（例えば経費精算や顧客管理）だけを仕組み化し、効果を確認してから拡げる進め方が可能です。規模に応じて無理のない形で導入できます。

Question 12

仕組み化した後の運用や保守はどうなりますか？

Accepted Answer

導入して終わりではなく、現場に定着するまで伴走します。運用マニュアルの作成、現場へのレクチャー、運用開始後の調整までをセットで行い、業務が回る状態になるまでサポートします。その後も業務が変われば仕組みも更新する必要があるため、状況に応じて改修のご相談も承れます。まずは3ヶ月で定着させ、その後は必要に応じてご相談いただく形が基本です。

Question 13

初回相談は無料ですか？

Accepted Answer

はい、初回のご相談は無料で承っております。「どのサービスを選べばいいか分からない」「何から始めればいいか分からない」という状態でも、まずはお問い合わせください。一緒に整理していきます。

Question 14

対応エリアはどこですか？

Accepted Answer

大阪・梅田を拠点としていますが、オンラインにて全国対応可能です。対面でのご相談をご希望の場合は、大阪近郊でお打ち合わせできます。

Question 15

Persona OSは自分のChatGPTで動きますか？

Accepted Answer

はい。完成したPersona OSは、お客様ご本人のNotionとChatGPTを使用して運用します。第三者のChatGPTやTAKARABE側のAIを使わせる商品ではありません。

Question 16

料金はいくらですか？

Accepted Answer

サービス内容により異なりますため、まずはお問い合わせください。ヒアリングの上、ご相談内容に応じたお見積もりをご提案します。

よくあるご質問